O que você já sabe fazer
pode ter um nome diferente
no mercado.
Esta é a continuação natural da sua análise de perfil. Depois de entender onde você está, é hora de descobrir onde você ainda não olhou. Quanto mais cedo você nomeia o que já faz, mais cedo o mercado consegue te encontrar.
mas 78% em funções que você nunca considerou
Mariana fechava planilhas de conciliação bancária toda segunda-feira há cinco anos. Entregava no prazo, sem erro, sem reclamação. A vida seguia.
Num almoço de equipe, o controller comentou em voz alta que tinha dificuldade de encontrar alguém que "entendesse o número antes de explicar"... Mariana ouviu, não disse nada e voltou para sua mesa.
Na semana seguinte, ao entregar o fechamento mensal, ela incluiu uma nota espontânea apontando uma inconsistência num centro de custo. Não era obrigação dela. Era só o jeito que ela enxergava as coisas.
O controller foi até sua mesa no mesmo dia. Perguntou se ela já tinha pensado em trabalhar com Controladoria. Ela respondeu que achava que precisaria de uma pós-graduação antes de cogitar isso...
Dois meses depois estava numa vaga de Analista. Sem curso novo. Sem certificação. Com o que já fazia, descrito de um jeito diferente.
“Durante anos, Mariana entregou o que pediam. Só quando alguém nomeou o que ela fazia é que ela percebeu que já era outra coisa.”
Felipe tinha um hábito que ninguém sabia. Numa planilha pessoal, anotava quais tipos de cliente fechavam mais rápido e quais sempre pediam desconto no final. Fazia isso por curiosidade... nunca mostrou para ninguém.
Num treinamento de vendas, o gerente pediu para a equipe explicar por que determinado segmento tinha a menor taxa de fechamento. A sala ficou em silêncio. Felipe abriu sua planilha e respondeu com três meses de dados.
O gerente perguntou de onde tinham vindo aqueles números. "Eu mesmo fui anotando", disse Felipe.
Três semanas depois surgiu uma vaga nova na empresa. Analista de Inteligência Comercial. O gerente o indicou no mesmo dia... sem que Felipe tivesse pedido nada.
“Felipe nunca estudou análise de dados. Ele só prestou atenção no que os outros ignoravam. E isso tinha um nome no mercado.”
Exemplo de resultado
É assim que sua vocação de mercado aparece
Com base nas suas competências reais, o resultado pode revelar funções como estas... com o índice de aderência de cada uma:
✦ Este é um exemplo ilustrativo. Seu resultado será baseado nas suas respostas e competências reais.
Se você usa o currículo padrão para aplicar a vagas diferentes,
você provavelmente está subestimando seu próprio perfil.
E isso tem solução. Nossa jornada de perguntas foi desenhada para revelar exatamente o que você ainda não nomeou.
Não analisamos só o que está escrito no seu currículo. Através de uma sequência simples de perguntas sobre o seu dia a dia, encontramos o que você nunca pensou em mencionar.
Sempre que Juliana precisava ensinar algo para um colega novo, ela criava um pequeno passo a passo por conta própria. Ninguém pediu. Era só o jeito que ela tinha encontrado de não precisar explicar duas vezes.
Com o tempo, seu setor virou referência de integração de novos funcionários. As pessoas pediam para ser alocadas na equipe dela porque "lá tudo era mais organizado"...
Numa reunião sobre retrabalho em outros departamentos, alguém sugeriu chamar Juliana para mapear os processos problemáticos. Ela nunca tinha ouvido falar em mapeamento de processos. Mas aceitou.
Duas semanas depois, a empresa abriu uma vaga de Analista de Processos. Juliana foi a primeira convidada.
“Juliana nunca soube o nome técnico do que fazia. O mercado sabia. E quando os dois se encontraram, tudo fez sentido.”
Ricardo coordenava a operação de uma distribuidora há sete anos. Controlava prazo de entrega, resolvia conflitos entre fornecedor e equipe interna, reorganizava rotas quando algo saía do planejado. Para ele, era só "resolver o dia"...
Num café com um amigo que trabalhava em consultoria, a conversa foi parar no cotidiano de um Gerente de Projetos. Ricardo ouviu a descrição em silêncio. Depois de alguns minutos disse: "Mas isso é exatamente o que eu faço."
O amigo concordou. E na semana seguinte enviou uma vaga.
Ricardo não tinha certificação. Não conhecia metodologia ágil pelo nome. Mas tinha sete anos de evidências práticas que nenhum curso substitui... Foi chamado para entrevista em dez dias.
“Ricardo aprendeu que o que o mercado chama de gestão de projetos, ele sempre chamou de resolver o dia. A diferença estava só no nome.”
Cada resposta que você dá revela um pedaço do que você já é no mercado. Às vezes basta alguém fazer a pergunta certa.
Como funciona na prática
Exemplos de perguntas que fazemos na jornada
"Existe algo que colegas, amigos ou pessoas de outras áreas costumam te pedir ajuda? Algo que as pessoas naturalmente associam a você — dentro ou fora do trabalho?"
"Existe alguma tarefa ou situação de trabalho onde o tempo passa sem você perceber... onde você entra num ritmo e sai sentindo que foi realmente produtivo? O que estava fazendo nesse momento?"
Toda vez que Bruno recebia um chamado de problema técnico, antes de escalar para o time de desenvolvimento, ele documentava o passo a passo exato para reproduzir a situação. Fazia isso porque tinha aprendido na prática que quanto mais detalhado o relato, mais rápido o time resolvia...
Com o tempo, os desenvolvedores passaram a pedir que todos os chamados passassem por ele antes de chegar a eles. Bruno achava que era só uma questão de organização.
Num happy hour, depois de comentar como era seu dia a dia no suporte, uma desenvolvedora parou e disse: "Você sabe que o que você descreve é exatamente o trabalho de Qualidade de Software, né?"
Bruno nunca tinha pensado nisso. Dois meses depois, com os mesmos documentos que já produzia no suporte, montou um portfólio e migrou de área... sem fazer um único curso antes da transição.
“Bruno passou anos fazendo Qualidade de Software sem saber. Quando descobriu o nome do que fazia, percebeu que a transição já tinha acontecido. Faltava só o título.”
Seu índice de aderência pode ser 62% hoje na função que você busca... mas chegar a 81% em funções que você nunca considerou. A vocação não substitui o que você tem... ela expande o que você pode ser.
Se você nunca parou para pensar nisso antes... é provável que esteja deixando oportunidades reais passarem todos os dias.
SUA VEZ
O que o mercado enxerga em você
que você ainda não viu?
Nossa jornada guiada de perguntas foi construída para revelar exatamente eso... de forma simples, em poucos minutos.
Jornada guiada
Perguntas sobre o seu cotidiano real, não só sobre o currículo
Descoberta de funções
Funções com alta compatibilidade que você nunca considerou
Índice de aderência
Baseado em padrões reais de vagas do mercado